Ziel der Organisationsbegleitung ist es, neben den beauftragten Zielen der Organisation, Hierarchien, Macht und Verantwortungen auf professioneller Ebene von gesellschaftlicher Gewalt zu differenzieren und eine Reduktion struktureller Gewaltreproduktion innerhalb des Unternehmens zu erlangen.
Für die nachhaltige und machtkritsche rassismussensible Begleitung von Unternehmen erstellen wir Ihnen gerne, nach einem ausführlichen Vorgespräch, ein individuelles Angebot.