Media­ti­on

Bei Kon­flik­ten beruf­li­cher Art bie­ten wir Ihnen gern Kon­flikt­lö­sungs­ge­sprä­che an. Hier­bei wer­den zunächst Ter­mi­ne mit jeder Par­tei ein­zeln geführt, um danach einen kon­sen­su­el­len Lösungs­weg zu beschrei­ten. Gewalt­struk­tu­ren sind auch im Rah­men von Media­ti­ons­ge­sprä­chen nicht verhandelbar.